2024年9月，曲靖局科数中心组织策划了一期“科技创新与数字化管理工作宣贯会”，覆盖规建部、人资部等职能部门和各直属机构、各县（区）级供电企业。会议对数字化专项激励方案进行了宣贯，交流了“小数叶”职工创新的经验做法，推进了包括云景、低代码平台等数字化工具应用。
曲靖局于今年年初印发了《曲靖供电局关于印发曲靖供电局强化基层数字化能力提升实施方案》，按里程碑式开展管控工作。同时，为了调动了业务部门数字化建设的积极性，于近期印发了《曲靖供电局2024年科技创新与数字化专项激励方案》，进一步激发了员工热情，基本达成以“业务为主，自主建设”的创新数字化建设模式的工作目标，今年完成了数字产品建设50余项。
曲靖供电局持续深化“强化基层数字化能力提升”宣贯与培训，基本形成“理论学习+实操指导+实战演练”的培训方式。已选派9个不同专业的人员到贵州参加“都匀范式”培训班，学习云景自助开发工具，回来后作为“种子”选手，带动本专业的自主建设氛围。9月中旬，选派4名自愿参加的员工，到昆明供电局参加“彩云易创”低代码运营案例成果技术交流活动，通过了“低代码初级开发师”的考核，其中2名员工获得“优秀学员”称号，同时完成了4个数字产品的开发，均已具备投入实际应用的条件。下一步将在全局范围内开展两期低代码应用专题培训，打造一批可解决本专业域痛难点的业务骨干，实现专业内部快速交付。
