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国资充实社保高速太平集团进入转轨实施行列
1月7日，《证券日报》记者报道，财政部、人力资源和社会保障部研究决定，财政部将中国太平保险集团有限责任企业(以下简称太平集团) ) 10%的股权不重新划分为社会保险基金持有。
中央经济实务会议提出，要继续提取部分国有资本充实社会保险基金。 我国两家大型保险企业相继宣布将企业所有权移交给社会保险基金会。 年12月29日，中国人保发布公告，为贯彻落实《国务院关于印发部分国有资本实施社会保障基金计划的通知》(以下简称《实施计划》)的有关安排，财政部、人力资源、社会保障部做好研究工作。
对此，不少业内人士表示，移交中国人保和太平集团股份是移交国资充实社会保险的好榜样。 两家企业不仅规模单一大，而且透明度高、运营管理更容易，实现国有资产移交充实社会保障的基本目标，即弥补缴费年限政策形成的公司职工基本养老保险基金缺口，促进更公平、更可持续的养老保险制度的建立
苏宁金融研究院宏观经济研究中心主任黄志龙昨天接受《证券日报》记者采访时表示，国有大型保险公司作为大型金融类国有公司，其股权转换符合近年来中央大力扶持的国有公司股权转换充实社会保障基金的政策取向，未来越来越多的国有公司股权将成为社会保障基金 随着年的到来，国有公司股权移交社会保障基金的目标逐步完成，预计今年和明年两年的移交进程将加快，未来不仅是中央国有公司，许多地方国有公司的股权也将被转用于充实地方社会保障基金。
要调动国资充实社会保障，有三个方面空之间。 中金企业研究部副社长王慧对《证券日报》记者表示，一是进度的提高。 到年底，全国国有资本总额为87万亿元，按照《实施方案》提出的10%的比例，周转规模最大可达到8.7万亿元，其中向社会保险基金董事会周转的国资规模最大可达到3万亿元。 目前转移的股权不到2%，有必要加快转移的步伐。 二是范围的提高。 根据《实施方案》，社会保障承接的股权大部分由于股权高度集中和企业治理缺乏透明度，社会保障运营承接的股权管理难度加大，但中国人保、太平集团的股权移交更具指导意义，越来越多的同等级企业的股权移交才是国资保障社会保障 三是比例的提高。 《实施方案》的基本目的是弥补因实行缴费年限政策而形成的公司职工基本养老保险基金缺口，据测算，计入10%的比例不足以弥补所有的转换价格，计入比例还需要进一步提高
谈到国资转化为社会保障的意义，黄志龙认为，我国老龄化社会日益临近，养老金缺口越来越大，除中央和各级地方财政补贴和扶持外，国资转化为社会保障补充养老金的缺口将成为优先政策方向。 (见习记者孟珂) ) )。
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