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5000元/月的起征点下月实施，可以减多少税
9月7日，财政部、国家税务总局发布《关于年第四季度个人所得税扣除费用和税率适用问题的通知》(以下简称《通知》)，确定纳税人在年10月1日以后实际取得的工资、薪金所得，扣除费用后一律按5000元/月执行的相关政策问题。
新个人所得税法将于2019年1月1日起实施，将费用(一般称为起征点)提高到每月5000元等，部分减税政策将于年10月1日起先行实施，意在提前释放改革红利。
从10月1日开始税款起征点上升到了5000元，要交税该怎么办？
根据十三届全国人大常委会第五次会议审议修改的个人所得税法决定，自年10月1日起至年12月31日止，纳税人的工资、薪金所得，先按月所得扣除费用五千元，再按特别扣除和依法明确的其他扣除后的余额为应纳税所得额，新的个人所得税纳税所得额 个体工商户的生产、经营所得，对企事业单位的承包经营、租赁经营所得，首先按照新的个人所得税税率表计税缴纳。
两部门《通知》对先行实施5000元起征点作出了具体规定。 对纳税人年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得，扣除费用一律按5000元/月执行，并按照新的个人所得税纳税登记表计算应纳税额。 对纳税人年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得，扣除费用后按税法修订前的规定执行。
你怎么理解这个规定？ 北京国家会计学院财税政策与应用研究所所长李旭红拆除了其中的双重减税:两部门发布文件确定了年第四季度个人所得税计算方法，是新税法在执行层面贯彻落实的第一步。 该政策的重点如下:
一、从原来每月3500元的扣除费用标准提高到每月5000元；
二是应用新的税率表。 由于新税率表加大了中低收入的税率等级，意味着同样的收入在原税率表的基础上适用更高的税率，现在适用新税率表后，税率可能下降了。
这两项政策通过加大扣除、降低税率，减轻了纳税人的税收负担。
让我们看看最新的薪资所得适用税率表。
个人所得税缴纳税率表(薪金所得适用) ( ) ) ) ( ) ) ) ) ) ( ) ) ) ) ) )。
观察税率表中有速算扣除数一栏。 速算除数是指为处理超额累进税率阶段性计算税额的多少和杂项技术问题而预先计算的数据。
个人所得税使用速算扣除法计算超额累进税率所得税时的计税公式如下
应纳税额=应纳税所得额×； 税率-速算扣除数
怎么根据这个纳税率表计算自己应该纳税的税？ 其实，8月31日，财政部副部长程丽华在全国人大常委会办公厅举行的新闻发布会上，已经手把手教了大家计算方法。 为了便于理解这次改革的减税效果，在这里举一个例子。
某纳税人月收入15000元的，每月可以扣除5000元的基本扣除费用，然后扣除三险一金、公司养老金、商业健康保险等现有扣除项目，这次新增的特别附加扣除也可以扣除。 不考虑以往的扣除项目和这次新增的专项扣除，只考虑一个项目，即基本扣除费用计算，根据现行税法，每月需纳税1870元，计算公式，即15000元收入扣除征收点3500元后，适用税率
根据修订后的税法计算，税金只需790元。 计算公式为月收入15000元减去此次起征点上调5000元，然后乘以对应的税率10%，再减去速算扣除数210元，最后为790元。 与现行税法和改后税法计算的纳税进行比较，每月少纳税1080元，税负减轻58%。 考虑到其他扣除项目和这次新增的特别追加扣除，税负将进一步减轻。
李旭红强调，从10月1日开始，提高征收点不仅会给个人带来减税，低级税率的扩大也会给中低收入者带来直观的减税效果。 新税法扩大了3%、10%、20%三级低税率的跨级距离，3%税率的跨级距离扩大了两倍(全月应纳税所得额从1500元提高到3000元)，原税率为10%的部分收入的税率下降到3%。 大幅扩大税率10%的步骤，将原税率20%的所得(全月应纳税所得额从4500元超过9000元的部分)和原税率25%的部分所得)全月应纳税所得额从9000元降低到12000元以上的部分)的税率降至10%。 原税率为25%的部分收入(全月应纳税所得额从12000元降至超过25000元的部分) )的税率降至20%。
子女教育、住房贷款利息等特殊附加扣除什么时候实施，能明显起到减税效果吗？
根据新税法，提高综合收入基本扣除费用标准，确定现行个人基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目以及依法明确的其他扣除项目继续执行，并明确了子女教育、继续教育、大病医疗、住房洛
列入专项附加扣除是与人民群众生活密切相关的，因此备受瞩目。 由于该规定的实际操作繁多复杂，需要根据实施细则具体规定，也需要一定的实施准备时间。 为此，新税法规定，国务院明确具体范围、标准和实施步骤，并报全国人大常委会备案。 然后，特别附加扣除的规定将于2019年1月1日开始实施。
关于专项附加扣除，标准如何明确、手续繁杂、税负能否切实降低？ 最近召开的国务院常务会议请纳税人吃了定心丸
从10月1日开始，按时将税收基本扣除费用标准从3500元提高到5000元，在确保适用新税率表的同时，切实按照让更多人受益的要求，继续教育孩子、继续教育、大病医疗、普通住房贷款 确定老年人扶养支出6项专项扣除的具体范围和标准，群众应纳税收入按照基本费用扣除标准，从教育、医疗、养老等多方面追加扣除，确保扣除后应税收入起点明显超过5000元，进一步减轻居民实际收入
专项附加扣除范围和标准经向社会公开征求意见后，依法于明年1月1日起实施。 今后，随着经济社会的快速发展和人民生活水平的提高，专项附加扣除范围和标准将进行动态调整。
此前，国家税务总局总局总审计师刘丽坚表示，6个专项附加扣除的范围、标准和实施程序规定出台后，为最大限度地简化纳税人的操作，税务总局将抓紧研究制定配套操作方法。 在具体操作中，初步考虑以下几点。
申报后可以扣除。 纳税人只要根据自己的现实申报，就可以得到扣除。 申报时尽量减少提交资料，简化纳税流程，不要将相关资料和证件提交税务机关。
第二，可以通过预付来享受。 个人也可以向公司提供特别附加扣除的消息。 每月发放工资，代扣代缴税款时，公司可以根据个人现实情况予以扣除。 这样，大家可以通过每月预付的方式享受改革红利。
第三，不用扣除就可以退税。 如果大家没有告诉公司自己的相关情况，或者在代扣代缴过程中没有充分享受或者没有充分享受的话，不需要着急，可以在下一年汇算清缴的时候申请退税。 税务机关提供快捷、方便、安全的退税服务。
第四，很多新闻分享。 在此次税费改革中，税务部门实现了多部门共享第三方新闻，核查申报新闻的准确性，最大限度地减少纳税人提供说明资料，更多地将新闻传到网上，减少纳税人在马路上跑。
李旭红建议，在公平简便的大体情况下，可以多条新闻分享，核查申报新闻的准确性，减少纳税人的负担，降低纳税的遵守价格。 另外，也可以考虑通过对特别扣除设定一定的限额或定额标准，在保障纳税人纳税便利的同时，体现政策的公平性。 从总体上说，专项附加扣除主要是民生关切的重要副本，因此根据国务院常务会议的决定，向社会公开征求意见，或者随着经济社会的快速发展和人民生活水平的提高进行动态调整，是保障税收公平的有力措施。
虽然税改是减税，但是由于社会保险征收管理机构的改革等因素，减税效果被抵消，收入反而会减少，不是吗？
除了税费改革外，近期备受关注的还有社会保险征收管理机制的改革。
根据中央部署决定，社会保险费和非税收入管理职责移交税务部门，到今年12月10日完成社会保险费和首批非税收入管理职责的移交工作，从2019年1月1日起，税务部门统一征收各社会保险费和先行移交的非税收入。
有些公司和个人担心，虽然税收负担减轻了，但是税务部门征收社会保险费后，征收管理变得更严格，负担增加，到手的工资反而会变少。
对此，首先，这一改革职责明确、程序畅通、征管规范、配合有力，有利于平民建立高效的社会保险费和非税收入征税体制机制，有利于提高社会保险费统一水平，及时完全缴费
关于是否增加负担，最近召开的国务院常务会议也做出了确定的回答。
会议认为，目前全国养老金累计余额较多，保证按时全额发放。 他强调，在社会保障征收机制改革之前，各地要统一维护现有征收政策，妥善降低社会保障费，整体不增加公司负担，激发市场活力，引导社会预期向好的方向发展。
10月1日实施两项转移政策，提高工薪收入起征点，适用新税率表，个体户等经营收入适用新税率表，将使广大纳税人能够尽早享受改革红利。 据悉，税务机关正在全力做好各项准备工作，如制定相关辅助征管操作方法、新闻系统升级准备工作、对税务师的培训指导等。 国家税务总局总审计师刘丽坚向大家提示如下。
10月1日以后，发工资的时候，各公司的财务人员在退税的时候一定要记住。 别忘了应用5000元的新费用标准和新税率表。 这样，我们的员工们就可以享受改革的红利。
原题: 5，000元/月的征税起点下月实施。 你能减少多少税
