本篇文章457字,读完约1分钟

ey安永公司家族奖是世界上自古以来就很有名的国际商业奖之一。 该奖项旨在表彰那些以卓越的愿景、卓越的领导力和卓越的成果激励他人的优秀公司家们。

自1986年首次举办以来,全球范围内,戴尔创始人michael dell、星巴克董事长howard schultz、ebay创始人pierre omidyar、乐高( lego®; 、丹弗斯( danfoss®; 等等。 2019年,全球电动推杆系统行业龙头企业品牌力纳克®; (联系人和注册; )总裁和集团全体成员bent jensen由于商业和社会价值的杰出贡献,再次将这个荣誉奖收入囊中。

“丹麦力纳克总裁Bent Jensen两度荣获EY安永年度公司家奖”

linak曾两次获得ey安永公司的房屋奖,是世界电动推杆行业唯一一次

作为国际知名商业奖项之一,安永公司家奖至今评选范围已扩展到全球60多个国家,超过145个城市。 每年,大奖评审员都会选出并表彰对经济和社会有杰出贡献的家族公司。 2019年11月,在哥本哈根举行的2019 ey公司房屋奖颁奖仪式上,丹麦现任总裁linak和全体成员bent jensen获得了2019年度该奖项中的年度大奖——安永公司房屋奖荣誉大奖。

“丹麦力纳克总裁Bent Jensen两度荣获EY安永年度公司家奖”

正如当晚的嘉宾christian frigast所说,荣誉奖也是授予个人的奖项。 linak的全员和总经理bent jensen是优秀的公司家,他始终坚守信念,他不仅是其他公司家,也是其他家族公司的典范。 但这实际上不是bent第一次站在这个领奖台上,1999年,linak凭借非凡的创新精神获得了丹麦地区安永公司家奖。 并且20年后,莉娜克再次获得评审团颁发的特别奖安永公司家奖荣誉大奖。 仪式当晚,800名商业领袖和提名企业齐聚哥本哈根,共同回顾了列纳克从100多年前位于丹麦小镇的家族公司迅速发展成如今将企业划分为世界35个国家的全球企业的旅程。

“丹麦力纳克总裁Bent Jensen两度荣获EY安永年度公司家奖”

百年来企业品牌最宝贵的价值观:以顾客为中心、创新、质量、忠诚

在获奖的感想中,bent分享了自己现在的心情。 获奖不是我和linak企业的目的。 真正令人振奋的是,在经营公司的每一天,我们都做出了正确的决定。 这个奖项是整个linak公司的荣誉,备受赞誉的宝贵品质也是力纳克最宝贵的价值观。 在莱克企业品牌100多年的成长过程中,企业一直以顾客为中心,将创新、忠诚作为自己的价值观。

“丹麦力纳克总裁Bent Jensen两度荣获EY安永年度公司家奖”

在质量方面,坚持追求极致,用更高、更智能的推杆技术,带来医疗、工业、家具更好的处理方案,改善人类生活。

温斯顿&米德; 丘吉尔曾经说过“我爱你,我爱你”。 (得到的让我们活下去,付出的给我们生活) )在当晚的颁奖仪式上,christian frigast引用了这句话,赞扬了BentJenseect。

成功不是出于偶然。 丹麦的linak一百多年来在推杆驱动技术行业迈出了每一步。 聚集了所有大力士纳克人可怕的付出和对质量的终极追求,以及强烈的社会责任感和对顾客忠诚的宝贵价值观。 专注于推杆技术,最大限度地发挥工匠精神,力纳克才能在激烈的市场竞争中赢得顾客的信任和大众的认同。 今后,雷纳克将继续努力为用户提供更高质量的产品和服务。

来源:人民报道网

标题:“丹麦力纳克总裁Bent Jensen两度荣获EY安永年度公司家奖”

地址:http://www.red-bird.cn/rmtt/5518.html