本篇文章1216字，读完约3分钟
8月31日，四川省人力资源社会保障厅发布《四川省人力资源社会保障工作快速发展“十四五”(十四五)，组织召开全省人社事业快速发展“十四五”实施动员部署视频会议，安排全省计划实施工作。 党组织书记、厅长胡斌出席会议并发表演讲，党组织成员、副厅长田杰主持会议，厅级巡视员董建华出席会议。
《规划》共10章45节，分为三个板块，在综合判断“十二五”快速发展成果和内外部环境的基础上，着重巩固基础、提高特点、加固短板、强弱项，“十四五”(第十四个五个五) 确定了快速发展目标和主要指标，部署了一系列创新型、具有突破性的重要政策、重要改革和重要平台，确定了实施路线图、实施的重要性
《规划》提出了“十四五”期间六个方面的快速发展目标，即实现更充分、更优质的就业，更健全多层社会保障体系，不断优化人力资源市场化配置，不断加强技术技能人才队伍建设，和谐劳动关系机制 为了支撑目标的实现，突出人社事业快速发展的要点，提出了就业、社会保障、人力资源服务业、人才人事、劳动关系、公共服务6大类共27个指标，比《十二五》增加了14个指标。
《规划》根据标对表人社部的要项任务，结合我省经济社会快速发展全局、成渝地区双城经济圈建设、人社事业快速发展的要项，对8个方面的要项任务进行了安排。 这包括实现更充分、更优质的就业，完善多层次的社会保障体系，加快人力资源服务业的快速发展，激发人才创新活力，构建更和谐的劳动关系，推进农民工实务战术项目，推进人社域和谐
会议指出，“十四五”时期是我国全面建设小康社会、实现第一个百年奋斗目标后，趁势开始全面建设社会主义现代化国家的新征程，向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。 站在新的历史起点上，科学编制和实施我省人民社会《十四五》，是人民社会部门全面贯彻党的十九届中央委员会第五次全体会议和省委十一届八次九次全会精神，、 全力开创社会主义现代化四川全面建设新征程承担的历史使命，对国家和我省《规划纲要》明确的目标任务措施在人民社会行业得到细化落实，实现全省人民社会事业质量的快速发展，回应人民对美好生活的新期望具有重大而深远的意义
会议指出，人社“十四五”统筹全面推进社会主义现代化四川建设，立足于人社部门作为最大民生部门和促进经济社会快速发展的重要辅助部门的功能定位，全面解体人社事业快速发展面临的内外部环境，统筹短期和长期 兼顾需求与可能性，确定规划指导思想、快速发展目标和任务措施，科学回答新形势下人社事业应如何快速发展的重大问题，明确人社部门如何融入新快速发展格局的路径选择，是新时期人社事业快速发展规律的集中体现
会议指出，全省人社系统进一步提高政治立场，加强责任担当，把思想行动统一到党中央、国务院和省委、省政府的决策部署上，全省人社事业实现优质快速发展的道路上，牢固树立全省“一枝独秀”的思想，设计“两个皮”现象 要切实细化责任分工，健全保障机制，加强监督判断，加强解读，加强推进，加强推进
:堆润
