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8月9日，记者获悉，近日，四川省人力资源和社会保障厅与四川省快速发展改革委、四川省商务厅共同印发《川东北人力资源协同振兴快速发展试验区建设方案》，以绵阳市深入融合、川东北5市整体联动的“1+5”模式，共同振兴川东北人力资源协同快速发展试验区。
去年全省服务业快速发展大会后，人社厅聚焦省委、省政府提出的“加快中西部人力资源服务高地建设”快速发展目标，立足于各市州产业快速发展不均衡的现实，推进成渝地区双城经济圈建设和“一条多条、五区协同”快速发展。 截至去年下半年，“极核”——成德眉资人力资源协同快速发展示范区和“南翼”川南人力资源协同创新快速发展试验区建设相继展开，年成德眉资4市产业总收入超过1400亿元，今年上半年川南4市产业快速发展势头迅猛。 这次，随着“北翼”川东北人力资源协同振兴快速发展试验区的建成，“一核两翼”基本形成。
“十四五”时期，四川进一步加强“一核两翼”统筹快速发展力度，加强“极核”带动、“两翼”支撑，加强整体联动、辐射带动，更好地支撑和促进四川人力资源服务产业整体发展势头 形成川北渝东北地区人力资源服务双向快速发展带，全面提升四川在全国人力资源服务业快速发展中的能级和潜力
此次方案确定，建设川东北人力资源协同振兴快速发展试验区，抓住成渝地区北翼振兴、川东北经济区振兴快速发展、川陕西革命老区振兴快速发展、乡村振兴的历史机遇。 收紧“一基地”、“一枢纽”、“一中心”，即建设国内省内重要的技能人才开发基地、劳务转移出口枢纽和川渝陕甘结合部地区人力资源服务中心的快速发展定位，多次重要、跨越式振兴快速发展，特点互补。 统筹推进园区建设、打造企业品牌、优质业态、聚集人才五大行动，加快加强区域人力资源服务产业提速增量，全面提高“服务产业、服务公司、服务就业”综合效益，四川人力资源服务业优质快速
试验区建设的要点任务，首要包括“七抓”。 一是抓好园区建设，支持中国(绵阳(建立科技城人力资源服务产业园，支持川东北5市省级产业园新建，建立产业园联盟，促进集群集聚快速发展； 二是抓住主体培育，聚焦产业短板和弱势，兼顾多次招商引资和内部培育，共同开展产业链、集群招商，支持国内公司快速发展和成长。 第三，抓好人才集聚，共同实施区域招聘人才引进重要活动，组建技工教育联盟，探索推进“园区制培训”，优先支持技师学院、公共培训基地和国家级、省级高技能人才培训基地、技能大师实验室等新建。 四、抓好产业创新，支持绵阳市“科技城产教融合人力资源研究中心”建设，与川东北五市共同开展技术研发、项目攻略和转型宣传，跨越新闻互联网、金融保险、家政养老、社区服务等行业领域的融合快速发展 五是大力开发劳务，深入实施助力农村振兴的行动，大规模开展劳务企业品牌培训，深化东西部劳务合作，建立国有人力资源服务企业，探索“培训、调入、就业、拉回”的一条龙服务新模式。 六、抓住市场开拓，大力加强人力资源区域市场，跨越市域构建多元化网下对接平台，宣传与重要产业、积分公司、重要项目的“点对点”、“婚姻”服务新模式； 七、抓好区域联动，全面深化“一核两翼”整体联动和川北渝东北地区人力资源服务双向开放，统筹推进“招商”“进”事业，更加积极深入地参与国内省内合作与竞争，加大市场开拓力度。
之后，为了切实加强组织领导，加大推动力，人社厅专门成立试验区建筑业领导小组，组成区域产业快速发展联盟，相应建立目标体系、责任体系和评价体系，研究制定试验区产业快速发展政策，用“清单制+责任制”方法推进各业落地落实。 (赵彬) )。
:堆润
