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西部报道网资阳信年以来，安岳县深入贯彻习大大总书记关于扶贫工作的重要论述和中组部、省委组织部、市委组织部关于抓好扶贫攻坚的决策部署，“巩固攻坚成果，提高脱贫质量，全面推进小康社会
保持决战态势
巩固政治责任
安岳县始终把扶贫工作放在重要位置，进一步确定职责任务，把压密责任推给多方。 答应认真明确责任。 编制年度脱贫攻坚承诺书，全县32名联络领导、46个乡镇(街道)、185家合作公司、162个驻村职工队、1.3万多名合作负责人签名履行承诺书。 “三个捆绑”又推卸责任。 加上贫困村的援助任务、援助责任、援助成效和援助团体、乡镇(街道)目标考核以及单位主要负责人的年度考核、考核晋升等“束缚”，导致援助事业差、组织领导能力弱、政策落实不到位、事业落实不到位。 先树立榜样，再履行职责。 联系领导，率先协助贫困村的信访调查、督查指导、入户援助，村村会见3次以上； 乡镇(街道)和援助组织的主要负责人每月访问村庄处理实际问题，乡镇)街道)的主要领导访问贫困群体2/3以上，模范推进业务的执行。
持续强力攻击
提高支持的实效
力求现实性，精益求精，以现实的做法和硬性的措施，确保协助提高工作质量。 优化合作能力。 增派基层学校、卫生院中层以上干部帮助负责人1000多人，调整任务繁重的村公司援助力度，共调整6000多户贫困群体担任合作负责人。 加强培训指导。 年初按合作主体细分了7个方面的48项指标，每月印制发放合作业务任务清单，汇总16个领域单位的48项配套政策，编制简明易懂的《应急预案》，组织领域部门分两期对合作单位、乡镇(街道)管理领导进行政策培训和说明。 督促各部门对合作负责人进行全面指导培训和指导，在6月底前挂牌清理完成贫困家庭近年来的享受政策，进行督战。 成立4个专题调查小组，采取进村、座谈了解、电话抽查、问卷调查、钉钉、查阅资料等方法，各合作单位、乡镇(街道)、村工作人员到位、发挥作用，起到协作效果 目前，对42个乡镇、123个贫困村和68个非贫困村进行了监督战。 入户访问贫困者774户、非贫困者228户，通过电话抽取合作负责人297人，打印查实通报3期，发现问题125件。 致力于改善问题。 围绕2019年国家、省脱贫攻坚效果考核、市级发卡监督战反馈等问题，采取“名单制+责任制”，将业务改进任务细化到部门，落实到人头上，结合月度要点任务业务清单，每月收集业务改进进展情况，
强调严格的管厚爱
激励担当设为
明确政策指导，加大硬管理考核，进一步激发助力，有为奋发图强。 使队伍始终保持稳定。 常驻期届满，工作地点变动的，不作任何调整，因家庭、身体原因申请调整的，严格审查“五个一”的协助力度不减少，协助力度不撤出。 始终严格日常管理。 对居住在村、脱产驻村等“五个必须”业务要求更加严格，实行网上打卡、网上村上班工作，采取定期通报、现场调查等方法，督促乡镇、合作单位落实管理责任，今年谈话请15名相关负责人 始终鲜明地激励引导3名驻村第一书记、5名队员给予2019年考核优越资格。 对于突出的脱贫一线干部，在中层干部选拔、职称等级晋升优先考核中优先考虑，今年将一线扶贫干部11名提升为副科级领导干部，推荐实务突出的贫困村第一书记10名、非贫困村第一书记2名、队员5名为省优秀评选对象。 贫困村第一书记63名、“插花式”非贫困村第一书记76名、队员120名在2019年年度考核中表现优秀等次。 (吴巧吴双桂) ) )。
:寒松
