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福建六部门共同采取十二条措施，支持公司再就业
福州2月19日消息(记者张子亚)日前，福建省人社厅、工信厅、教育厅、财政厅、交通运输厅、卫健委联合发布通知，采取12项措施加强公司就业服务，支持公司稳定工作，支持公司灵活就业，职业技能培训
在加强公司用工服务方面，《通知》规定，具备外出务工条件，可按规模运输至福建省工地，且在旅游前14天及出行过程中无相关症状的，由工地和出口单位联合提供点对点、一站式直达公司的专业运输
对省内未发生疫情的村(社区)劳务人员、在外省工作的本省劳务人员、福建省过年工作的省外劳务人员，支持优先录用，有序推进企业活动恢复运营。
省向新冠肺炎疫情防控工作相关机构确认的疫情应急物资生产公司引进劳动力(包括公司间用工协调)的，一次性不重复用工服务奖的补充标准最高将提到人均2000元。 对上述公司多次在生产现场工作的员工，每人每天给予100元的生活补助，纳入不重复雇佣服务奖补助范围，补助期为30天。
支持公司稳定就业的稳定工作面，延长一次稳定就业奖的补充政策期。 对从春节当月开始到疫情防控一级结束的月份，采用稳定员工队伍维持连续生产的公司，将给予稳定雇佣不重复的奖励。 各地都明确了具体标准。
加大失业保险的稳定返还力度。 中小零星公司稳定就业补助政策的裁员率标准调整为上一年度全国调查失业率控制目标以下，对30人(含)以下投保人的公司，裁员率调整为公司参保人数的20%以下。 年继续不裁员或不裁员，对符合条件的参保公司可以退还上年度实际缴纳的失业保险费的50%。
在支持公司灵活用工的基础上，根据《通知》的要求，鼓励符合规定的再就业公司通过公司与员工协商错误的时间上班下班、灵活上班下班等方式灵活安排工作时间。 对承担政府疫情防控任务需要紧急加班的公司，在保障劳动者健康和劳动安全的基础上，指导公司与工会和职工协商，可以适当延长就业时间应对紧急生产任务，不受延长就业时间的限制。
在加强职业技能培训方面，《通知》规定，疫情应急物资生产公司和保障民生的商贸配送公司在在岗实习的职业院校(含技工院校)学生在符合疫情防控条件的情况下，学校和实习单位可以继续在岗参加实习，并分别向人社部门报告相关情况 的实习补助金基础上，给予实习学生每人100元/月的补助金，纳入实习补助金范围。
鼓励技工院校、职业技能培训机构、公司开展在线培训，所有理论课时数(占总课时数的60%以上)可纳入在线培训，实训部分通过在线培训完成。 对受疫情影响的公司，在休业期间、恢复期组织员工参加各类网上或网上职业培训的，可以按照规定纳入补贴类培训范围。
原标题:福建六部门共同采取十二条措施，支持公司稳定工作
