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在北京下放科研机构职称评审权的前两个机构获得批准
【陈旭、李放】记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，北京全面推进职务制度改革。 最近出台的《北京市科研机构专业技术职务自愿考核管理办法》规定，由科研机构、新型研发机构、新型智库推进职务自愿考核。 目前，北京市农林科学院、北京市科学技术研究院两个单位首次获准开展职称自主评审。
据了解，北京科研事业单位涉及生命科学、城市建设、新闻技术等多个行业，机构数量多，学科发展迅速情况不同，人员规模差异较大。 考虑到科研机构的差异化优势，此次改革规定，只有具备开展职务自主审查的专业条件和专家力量的科研机构，才能申请开展职务自主审查，不做任何事情。 作为首批获准职称评审的两个科研机构，北京市农林科学院和北京市科学技术研究院都拥有较强的科研实力和特色，拥有一支大规模、合理梯队的科研人员队伍。
另外，比较是否可以上下聘的问题，方法规定，职务和岗位的聘任都实行聘期制，聘任合同期满考核； 考核不合格的，科研单位可以根据录用人员和岗位的适用情况，降低岗位等级，直至解除录用。 提高人才评价，搞好使用，扎扎实实，不使职名终身制产生惰性，进一步激发创新主体活力。
北京市人力资源和社会保障局暗示，单位将自主进行考核，如果不符合要求，考核权将被收回。 职务考核权下放后，在保障科研单位用人自主权的基础上，人力社会保障部门加强对职务自主考核工作的监督管理。 领导机关制定本机关的职务自主审查实施办法，进行审查备案，检查自主审查的手续和结果。 对不能正确行使考核权、不能确保考核质量的科研机构，北京市人力社保局还将中止其职务自主考核工作，直至收回考核权。
的标题:北京下放科研机构的职称评审权被前两个机构批准
