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湖北省:健全容错机制成为负责干部的后盾
(记者梁建强)为了鼓励和支持广大干部勇于挑重担、开拓进取，湖北省委办公厅近日正式印发了《进一步激励广大干部新时期新作用的实施意见》。 意见中确定并提出建立健全容错纠错机制，多次全面严格治党不松劲，为负责任的干部堂堂正正撑腰。
意见中指出，湖北各级党委(党组)及纪检监察机关、组织部门等相关职能部门要探索建立解体研判机制，大致把握事业至上、实事求是、依法执法、宽容纠正等 要求结合性质程度、结果影响及损失恢复等情况，深入核实干部的错误，综合拆解、客观认定，
在创新、破解难题、先行先试等工作中，情况多而复杂，风险难以控制造成了一定的负面影响和损失，但不违反法律法规，履行勤勉责任义务，自主检查改进，不追求私利，恶意损害他人公共利益或他人合法权益 并且，如果错误重复，一定要改正，如果错误重复，一定要改正，对于苗头和倾向性的问题，要及早发现、及早改正，及时采取纠正措施，帮助干部吸取教训、改善和提高，让他们放下包袱，轻装上阵
意见确定，对干部给予容错后，不影响其评价的先后顺序和选拔任用。 意见还要求对申冤行为进行严肃查处，为受到不实反映的干部查明正名，消除疑虑。
原标题:湖北:作为负责健全容错机制的干部的后盾
