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安岳县委组织部以“以预防为主，预警先行”的大框架，切实做好党风廉政建设工作的一部分，发挥驻防纪委督促工作的作用，向每个人传达工作指导和压力，建立一支“政治坚定、工作廉洁的工会干部队伍”
以“严”字为中心，重视日常管理。 切实遵守中央“八项规定”精神及其实施细则，坚持贯彻“四风”，搞好讲纪律，塑造优秀工会成员干部形象。 严格财务制度，控制“三公”经费，杜绝违法天津津贴发放，依法维护干部职工合法权益，凡事按政策办事，重规矩，重手续。 实行上下班通勤考勤制度，重大事项请示备案制度，完善部务会议办事规则，努力营造民主和谐清廉的工作氛围。 落实严格执行部的要求，使裁谈会常态化开展，扎扎实实打好预防针，紧咬紧缚，将各种廉政风险消灭在未萌状态。
做“准”字，注重预警预防。 深入推进“以事促改”的事业，深入吸取身边的榜样，警示教训，用身边的事教育身边的人，起到良好的效果。 集中看《蒙灰尘的初心》、《打开堕落之门的贪婪》、《猥亵权的毁损》等警示教育电影，深入分析各种违法违纪的典型实例，用血淋淋的教训警告工会干部，使之止步不前。 深入挖掘廉政风险点，建立廉政风险防范登记簿，进行动态调整，明确“制胜魔杖”的作用。
强调“实”字，注重实际效果。 组织部特别重视研究意识形态行业的相关问题，对推进党风廉政建设事业中的各种“疑难杂症”进行了“集体咨询”，并在宏观指导中取得了事业实效。 每季度向县委报告党风廉政建设主体责任落实情况，年底提交年度业务总结和前文提到的责任述廉报告，高标准、高标准推进党风廉政建设工作。 部机关举行了“五对照五反省”研讨会，班里全体成员发表了触及灵魂的讨论发言，进一步关上了思想认知的总开关。 展开了关于优化经营环境的大讨论，工会会员干部从安岳快速发展、融入成渝高处、自主规制入手，为建立清新的政商关系做出了贡献。 王强。
:堆润
