本篇文章837字,读完约2分钟
西部新闻网资阳安岳新闻今年以来,为了明确“重品行、重实绩、重实际工作、重负荷、重公认”的方向,安岳县致力于“五起”,成为干事企业家
精心组织“工作”。 最大限度地动员各级干部群众参加先进、典型的推荐评选,通过通知、会议动员、发布微信公众平台等途径,广泛普及评选的行业、条件、大体、名额、手续等文案,掀起了全体干部职工参与的热潮,消灭贫困的攻防。 在扎根基层的、平凡的岗位上果敢担任,自觉前进,负重前行,保证连续战斗、甘心的全县107个单位,1.8万多人参加,参加率达到90%以上。
建议过程“实际”。 严格评选标准,以政治严格、责任所在、公众公认、实绩突出、清白为评选基本条件,根据推荐机构的意见、推荐人选的实绩等情况,征求“一票否决”机构等的意见,进行“面对面”民主评价、“背靠背”。 从415名候选人中筛选出229名备用候选人、120名差额调查对象,以确保各方近距离识别干部,并能承受各考察对象全方位的检查。
要求纪律变得“严格”。 多次将纪律推到前面,从县纪委监察委员会、县委办公室、县人大机关、县政协机关及有关领域(系统)等单位选拔67名干部,组成6个考察组,开展科学级领导、脱贫攻坚、疫情防控、基层落户、奉献、项目
先进典型的“树”建成。 重视基层一线,鲜明旗帜,选择树木项目建设、疫情防控、基层工作一线等急需但危险的要职绩效突出的干部,既要考虑直接面对矛盾棘手问题的业务岗位,也要考虑业务繁杂、长时间加班熬夜的综合服务型岗位 入选的60名先进典型,是面对棘手问题勇于担当、勇于承担危险任务、与服务群众联系尽心尽力、具有广泛代表性、先进性、眼见为实、触手可及、学习的典范。
宣传方法“活”。 采用“在线+离线”多渠道营销模式,大力宣传先进典型,编创先进典型事迹1500册,组织全县干部观看“致敬先进、树立榜样”纪录片,举办优秀事迹展览。 广泛发扬“三有干部”的优秀事迹和崇高精神,真正生动地展示了先进典型,发挥了他们典型的模范作用(吴巧吴双桂) )。
:肖容