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北京吸引猎人到政府机关猎人最高奖50万元
北京市不仅引进紧缺人才，招聘紧缺人才的猎头们也会受到各种各样的政策优惠。 近日，北京市人力社保局联合北京市人才业务领导小组办公室、市财政局、市科委、中关村管委会颁发了《进一步发挥猎头机构招商融智作用建设专业化和国际化人力资源市场的若干措施(试行)》。 据悉，上述文件在人才保障、产业园区建设、金融支持、技术和服务创新、对外开放、企业品牌建设、产业联盟、诚信建设、放宽市场准入等方面对猎头机构提出了诸多支持措施。
文件确定，将鼓励猎头机构为北京市政府机关、事业单位、公司和社会组织等各类用人单位提供精准服务，给予精准化引导。 市主管部门负责构建用人单位与猎头机构的供需匹配和精准匹配平台，定期向各类用人单位征集优秀人才诉求新闻，根据经济社会快速发展的需要，精准编制人才选拔项目清单，面向全市猎头机构发展 每年积分支持50家左右的用人单位，积分支持200以下的人才选拔项目。 猎头根据名单为用人单位选聘人才后，给予资金奖励。 奖励金额为猎头服务费的50%，一笔奖励资金不超过50万元人民币。 猎头机构根据人才选拔项目名单成功选拔人才后，参照猎头机构的奖励标准，受托对用人单位给予资金奖励。 政府机关、事业单位可以将支付的猎头服务费列入财政预算。
在人才保障方面，文件中指出要加大猎头机构的人才引进力度。 引进为紧急引进紧缺人才做出突出贡献的猎头机构高级管理层和猎头顾问，按规定申请引进人才。 符合条件的猎头机构的工作人员可以办理《北京市工作人员居住证》。
然后，创新猎头的人才评价方法。 猎头机构的专业技术人员可以根据相关要求，以自选项目报告、研究报告、业绩报告等代表成果代替论文申请职称评审。 在引进人才过程中做出重要贡献的猎头机构的专家，可以按规定破格申报高级职称评审。
市人力社保局强调，受奖励的条件包括:将人才选拔到政府机关和事业单位任职，或者选拔到公司任职，年薪在50万元以上，职务在部门正职以上，或者是符合一定条件的基础研究、技术开发、高技能人才。
在推进猎头机构集约化快速发展的基础上，建设中国北京人力资源服务产业园，鼓励园区所在区通过减免租金等优惠政策吸引国内外知名猎头机构上传园区，结合人力社保公共服务平台建设，、 构筑领域快速发展的载体和平台，逐一发挥园区培育、孵化、展示和交易功能，营造领域快速发展的良好生态环境。
然后，拓宽猎头机构的融资渠道。 鼓励和诱惑金融机构增加对猎头机构和积分服务项目的融资投入。 培养有条件的猎头机构作为上市后备公司，指导上市融资条件的创造。 对上市猎头机构按规定分阶段提供资金补贴支持。 建立多元化的猎头领域快速发展金融支持平台，鼓励国内知名猎头机构通过国内外并购重组大力加强。
文件指出，推进政府购买服务的方法，鼓励猎头机构绘制全球人才分布和诉求地图，开展人才数据观察和理论研究。 鼓励猎头自主开发新闻服务软件产品，积极申请软件产品注册认证等。 (记者解丽) )。
原标题:北京吸引猎人到政府部门猎人最高奖50万元
