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为青海省干部进行的档案大体检
日前，青海省委组织部获悉，从今年4月开始，青海省委组织部在全省范围内安排干部人事档案专项审查，回顾市(州)、县)市、区)干部人事档案造假专项管理工作，严格管理干部人事档案，整顿干部人事档案行业存在的突出问题，真实干部新闻和干部档案
青海省研究制定了《青海省干部人事档案专项审查回顾及市(州、县)市、区) ) )干部人事档案造假专项管理工作实施方案，对专项管理工作的总体要求、范围及复印件、时间步骤等进行了详细部署。 确定各市(州)县)市)区)委员会组织部长为干部人事档案特别审查回顾和档案伪造特别管理工作的首要负责人。 建立月度报告制度，要求各地各部门每月末向省委组织部报告工作进展情况，统一安排工作进展情况。
此外，青海省委组织部加强了对市(州)、县)市、区)和省直机关干部人事档案评委共230人的培训，邀请了省人社、教育、公安等部门业务骨干和部机关处室负责同志，分别对干部档案、干部档案考核、学历学位认定、户籍 除严格控制干部人事档案造假外，青海省委组织部还收集整理中组部和青海相关部门历年下发的干部人事档案考核政策文件共37份，编撰《全省干部人事档案实务档案汇编》，印制各部门，为基层开展这项工作提供政策依据。
青海省委组织部还制定了“全省干部人事档案专项审查回顾及市(州)、县)、市)、区)”干部人事档案造假专项管理工作监督方案，设立了两个监督领导小组，对各地各部门展开监督检查。 从5月开始的一个多月内，完成了对8个市州、25个县市区组织、人社、教育、公安等系统干部人事档案的专项审查回顾以及对造假专项管理工作情况的第一轮监督管理。 监督通过翻阅资料、开座谈会、说明相关业务要求、答疑等方法进行。 对基层反映的突出问题可以现场回答的现场回答，对暂时不能确定回答的进行深入研究解决。 然后，与三个没有事业推动力、进展缓慢的机构负责人进行了协商。 (记者王梅) )。
原标题:青海省向干部提交文件进行大体检
