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一个城市的生命力往往取决于人才及其对人才的吸引力。 成都两年前正式出台了成都“人才新政”，包括人才落户、安居、扶持高层次人才等一系列重要政策。 目前，成都市本科以上学历青年人才、技能人才累计落户人数已突破30万人，日均约500人选择“蓉漂”落户成都。 他们来自全世界，为什么想把成都当成家？ “蓉漂”最有发言权。
人物一组鲁画家
他会来的。 因为这里有温情
班卢是西安美院毕业的青年画家，出生于山东省。 20岁之前，他没有和成都联系过。 但是，在经过成都的自行车旅行中，忘不了这个城市独特的气质，开始向往留在成都。 目前30出头的班鲁，已经完全定居成都。 出现了今年“成都模范·最美青年”的候选人，并列着班珠尔的名字。 “我想我是个正派的成都人。 我非常自豪！ ”
事实上，班加罗尔4年前开始在成都创业。 他开了8090间绘画工作室，创作了原创绘画、插图等作品，承担了成都无数街道墙上的画。
他说，如果不是成都的温情、包容和机会，他不可能这么坚定地选择这座城市。 创业之初，班卢首先参加锦江区的创业大赛，一举夺冠。 之后，他顺利上传了锦江区的大学生创业园区。 当时，他不仅享受了免费的创业场所，还在园区内接受了多次创业培训，多次参加资源对接活动。 “这样的温情和鼓励，我觉得选择成都真的很幸运”。
年，成都提出“人才新政”，人才落户制度改革后，班卢毫不犹豫地想住在家里。 于是他第一次申请了人才定居。
“新政出台两年了，新成都的人更多了。 万隆说:“这是‘眼见的’。” 自己的办公室日益壮大，草创期以来已经有10多个伙伴，“漂亮的颜色都是年轻的蓉漂”。 他们选择成都有共同的理由，像家一样包容，温情。
人物二魏亮创业者
他会来的，因为这里有机会
30万不仅仅是直观的数字。 透视这30万人，可以看到，这些人才适应了成都产业的快速发展，“人才链”和“产业链”的融合越来越紧密。
“80后蓉漂亮”魏亮是生物技术行业的高端人才。 目前，生物科学、大健康行业是成都着力快速发展的产业行业。 西安人魏亮在美国斯坦福大学移植免疫实验室拥有多年的知识经验积累，但毅然来到成都，开始了逐梦之旅。
魏亮在成都创立了两家企业。 一家是成都仕康美生物技术有限公司，从事器官移植相关行业的研究开发。 另一个叫成都海米科技，主攻大健康行业。
在魏亮创业快速发展的道路上，成都给人的机遇是宝贵的。
另一方面，魏亮认为他是成都一系列人才政策的“受益者”。 两年前，魏亮获得了“蓉城人才绿卡”，他很温暖。 但更让他感到温暖的是，在公司的快速发展中，他得到了一系列政策的支撑。 另一方面，魏亮认为，在他从事的生物技术相关行业中，成都具有天然的资源特征，“同时生物技术相关产业已成为成都的特征产业”。
事实上，为了推进人才链与产业链的深度融合，成都积极构建了招商引资智慧的“双重招聘”良性互动机制。 对照“5+5+1”现代产业体系细分行业，成都推进“大数据全球人才检索系统”和“招商云网”数据共享、资源共享，形成与产业链动态结合的人才链，最大限度地提高人才资源到产业快速发展的动能。 此外，成都还将创新“人才+项目+资本”的协同人才引进模式，产生“引进一个人才，带来一个团队，兴办一个公司，形成一个产业”的连锁效应。
人物三叶蓉公安辨证中心民警
他们迎接游子“回家”[/s2/]
对30万“蓉漂”陆续落户成都、长期在办公窗口办理户籍业务的员工来说，最能感受到人才们的期待和热情。
成都天府新区公安辨证中心的民警叶蓉印象非常深刻，每次“蓉漂流”落户结束，她都会笑着对对方说:“你要落户天府新区！ ”。 每次，对方也会笑着回复我“谢谢”。
“这个时候，我总是很满意，作为家人好像第一个迎来了新成员的加入。”
8月6日中午休息时间，叶蓉告诉记者，上午刚过，她的窗口已经有10多个落户业务，“每天有500人在成都落户的数字，真的不夸张”。
为了最大限度地提高人才落户的便利性，成都在落户经营方面全面落实“一窗处理、一网处理、不跑一站处理”。 另外，成都开始了“人才入户”的网上邮寄处理，使得落户的人才们更少了退路。
“如何为人才们提供更多的便利”也是身处一线的叶蓉和其他员工思考的问题。 从去年开始，应届毕业生落户的情况较多，而叶蓉所在的天府新区公安辨证中心则直接前往部分高校集中受理落户工作，提供证件寄送服务。 “可以确保毕业生离校，可以拿到户口说明”。
这些服务是对成都人才的温柔和诚意。 当然，“诚意”不仅如此。
目前，成都面向世界呼唤“蓉漂”企业品牌:“蓉漂计划”累计评选出659名专家、64支队伍。 “蓉漂人才荟萃——进入名城、名门、名院(所)、名企”系列活动常态化，两年来赴伦敦、东京、香港、北京、上海等国内外城市举办了300多次特别活动。 此外，成都将每年4月最后一周的星期六定为“蓉漂流人才日”。 这些都是成都聚集人才的积极产物，是成都求贤解渴的诚意。
:肖潇潇
